Outplacement is het op planmatige wijze begeleiden van medewerkers naar een nieuwe passende baan.

• Wij stellen voor iedere medewerker een persoonlijk begeleidingsplan op. Maatwerk staat bij onze aanpak centraal.
• Wij gaan uitgebreid in op persoonlijke kwaliteiten, verwachtingen en ambities van de medewerker
• Wij ondersteunen de medewerker met het verbeteren van de sollicitatievaardigheden.
• Wij helpen bij het leggen van contacten en het zoeken naar concrete vacatures.

Om een optimaal resultaat te kunnen bereiken, hebben wij een grote diversiteit aan methodieken tot onze beschikking.

 
Gedurende het traject houden wij u op de hoogte van de voortgang van het proces.

Outplacement vindt doorgaans op individuele basis plaats, maar Oosting & Van Hoof heeft ook ruime ervaring met groepsoutplacement.