Wat houdt de proactieve loopbaanscan in?

De proactieve loopbaanscan bestaat uit een digitaal instrument (de loopbaanmeter), ondersteund door 2 gesprekken met een senior loopbaanadviseur.
De loopbaanmeter is voor individueel gebruik (alle niveaus), is modulair opgebouwd en geeft o.a. inzicht in eigenschappen, competenties en loopbaanwaarden in relatie tot het huidige werk.
In combinatie met de gesprekken met de adviseur biedt dit de medewerker de mogelijkheid te onderzoeken waar hij/zij goed in is, wat belangrijk is in het werk, welke kansen en mogelijkheden er zijn.
De uitkomsten van de loopbaanscan zijn een uitstekende basis voor een ontwikkelingsgesprek tussen leidinggevende en medewerker.