- U begint met een kennismakingsgesprek met uw loopbaanadviseur. In dit gesprek komen ook uw loopbaanvragen en verwachtingen aan bod.
- Op basis van dit gesprek stelt uw adviseur een persoonlijk begeleidingsplan op.
- In vervolggesprekken staan wij uitgebreid stil bij uw ervaringen, keuzes en mogelijke vragen. Ook werken wij met concrete opdrachten en oefeningen.
- Een loopbaanbegeleidingstraject is altijd maatwerk, afgestemd op u en uw persoonlijke situatie. Er kunnen diverse thema's aan bod komen. Enkele voorbeelden:
- opmaken van balans
- de betekenis van werk in uw leven
- wat geeft energie en wat kost energie
- eigenschappen en competenties
- motivatie en drijfveren
- persoonlijke profilering
- keuzes met betrekking tot de toekomst
- maken van een plan voor de toekomst
- sollicitatievaardigheden (optioneel)
- Alle inhoudelijke informatie wordt door ons uiteraard vertrouwelijk behandeld.
|
|
|