- U start met een kennismakingsgesprek met uw persoonlijke adviseur. In dit gesprek komen uw persoonlijke kwaliteiten, verwachtingen en ambities aan bod.
- Op basis van dit gesprek stelt de adviseur een persoonlijk begeleidingsplan op.
- In vervolggesprekken besteden wij uitgebreid aandacht aan uw ervaringen, vragen, het omgaan met de nieuwe situatie en mogelijke problemen.
- In het verdere traject komen uw kwaliteiten, drijfveren, wensen, mogelijkheden en de vertaling daarvan naar nieuw werk ruimschoots aan bod.
- Er is gehele traject een belangrijke plaats ingeruimd voor concrete opdrachten, oefeningen, evaluatie en feedback.
- Wij bieden u concrete en praktische ondersteuning bij:
- het maken van keuzes
- het vergroten van uw sollicitatievaardigheden (brief, cv, analyse van vacatures, sollicitatiegesprekken, profilering en presentatie)
- het verkennen van uw mogelijkheden op de arbeidsmarkt
- netwerken
- het vinden van vacatures
- het solliciteren zelf
- Alle inhoudelijke informatie wordt door ons uiteraard vertrouwelijk behandeld.
|
|
|