Loopbaanbegeleiding

Loopbaanbegeleiding

‘Ik heb al een tijdje het idee dat ik niet meer vooruit kom in mijn huidige functie.’

‘De laatste tijd speel ik steeds vaker met de gedachte om iets compleet anders te gaan doen.’

‘Mijn werk is leuk, maar biedt onvoldoende uitdaging.’

‘Ik denk geregeld na over nieuwe zaken die ik zou kunnen ondernemen. Zou de stap naar het zelfstandig ondernemerschap iets voor mij zijn?’

‘Door de combinatie van een drukke baan en een gezin kom ik er niet toe om eens stil te staan bij wat ik nu echt wil.’

Op zoek naar een nieuwe impuls?

Ook zonder dat uw baan op de tocht staat, kunt u behoefte hebben om eens stil te staan bij uw loopbaan. Sluiten uw kwaliteiten en wensen nog voldoende aan bij uw huidige werk? Wat zou u willen? Welke mogelijkheden en kansen liggen er nog voor u in het verschiet?

Oosting & Van Hoof kan u hierbij prima terzijde staan.
Wij bundelen ruime ervaring op het gebied van loopbaanbegeleiding in zowel de profit- en non profit-sector.

Loopbaanbegeleiding helpt u bij uw oriëntatie en bij het maken van keuzes.

Loopbaanbegeleiding geeft u beter inzicht in het verloop van uw loopbaan tot nu toe, in de keuzes die u heeft gemaakt en de mogelijke hindernissen die u hebt ondervonden.
Ook uw kwaliteiten, drijfveren, wensen en mogelijkheden komen tijdens een aantal gerichte gesprekken uitgebreid aan bod.

Tijdens dit traject wordt u bijgestaan door een professionele loopbaanadviseur. Hij/zij is uw persoonlijke klankbord. Loopbaanvragen kunnen heel divers zijn. Met al uw vragen en opmerkingen kunt u bij uw adviseur terecht.

Op basis van de opgedane inzichten bent u in staat bewustere eigen keuzes te maken en uw werk en leven een nieuwe impuls te geven.

  • U begint met een kennismakingsgesprek met uw loopbaanadviseur. In dit gesprek komen uw loopbaanvragen aan bod.
  • Op basis van dit gesprek stelt uw adviseur een persoonlijk begeleidingsplan op.
  • In de gesprekken staan wij uitgebreid stil bij uw ervaringen, keuzes en vragen.
  • In de begeleiding is een belangrijke plaats ingeruimd voor concrete opdrachten, evaluatie en feedback.
  • Een loopbaantraject is altijd maatwerk, afgestemd op u en uw persoonlijke situatie. Er kunnen diverse thema’s aan bod komen. Enkele voorbeelden:
    • de betekenis van werk in uw leven
    • wat geeft u energie en wat kost u energie
    • motivatie en plezier in uw werk
    • inzicht in uw eigenschappen, competenties en drijfveren
    • uw persoonlijke profilering
    • vergroten van uw zelfvertrouwen
    • keuzes en mogelijkheden met betrekking tot de toekomst
    • maken van een plan voor de toekomst
  • Alle inhoudelijke informatie wordt door ons uiteraard vertrouwelijk behandeld.

De duur van het loopbaantraject verschilt per persoon, situatie en vraagstelling.
Wij gaan uit van gemiddeld zes gesprekken.

Geïnteresseerd in loopbaanbegeleiding door Oosting & Van Hoof of wilt u meer weten over wat wij voor u kunnen betekenen? Maak dan een afspraak voor een gratis en vrijblijvend oriënterend gesprek.

U kunt ook de speciale leaflet ‘loopbaanbegeleiding’ aanvragen via het digitale aanvraagformulier op deze site of downloaden via download brochures.

Reacties kunnen niet achtergelaten worden op dit moment.